パート初日
結局、9月中に契約は交わさぬまま、パート初日の勤務に入り、午後3時半、施設長と面談。
査定に反映されるといういくつかの質問事項に答えた後、雇用条件通知書兼雇用契約書にサイン。
そう、サインせざるをえないですよね。
オープニングからの３年３ヶ月、それなりに頑張ってきたことは一切考慮されず、笑っちゃう程低い時給でしたが、
「こんな時給じゃ契約できません」とゴネたところで、施設長の権限を越えているのだし、シフトができている以上、穴をあけるわけにもいきません。
不承不承ながらもサインしたのは今日10月3日なのに、雇用契約書には9月27日の印字。
それに目くじら立てる気はないけれど、不誠実といえば不誠実ですよね。
有給休暇についても「？」でした。
「正社員時の有給休暇はなくなってるから、パートになってから半年後に付与される」との説明でしたが、勤続年数は引き継がれるものじゃないの？ 半年経たないと付与されないの？
休みを増やしたくてパートになったのですから、正社員の時のように有休を使わずとも連休はあるので、「ま、いいか」くらいにしか思わなかったのですが、よくよく考えてみるとおかしな話。
さて、このブログは備忘録を兼ねていると公言しています。いわば日記がわりだと。
ですので、1日・２日の長崎でのことも記しておかないといけないのですが、まだ気持ちの整理がついていません。
ことの経過、事実だけでも書き並べておこうと思いつつ、どうにも筆が進みません。
連休にはできるだけ帰省するつもりでいましたが、直近の５日・６日はどうしようと迷っています。
しばらく静観する方がよいのか・・・
ブルーな気分
時の魔法で
スカイブルーに
チェンジするまで
待つのも一興
